SAMSUNG ENGINEERING
복리후생
급여 체계
당사는 전직원에게 연봉제를 실시하고 있습니다.
성과급
- 누적연봉제 : 매년 개인별 평가 등급에 의해 인상률 차등 적용
- 목표 인센티브
- 성과 인센티브
- 프로젝트 인센티브 : 프로젝트 수행 성과에 따라 프로젝트 종료 시 지급
- 수주 인센티브 : 연간 수주 목표 달성도에 따라 년 1회 지급
- 혁신 인센티브 : 경영상 유·무형의 성과에 따라 전략회의 시 지급
기타
일과 삶의 조화를 추구하는 삼성엔지니어링은 사원 역량의 질적 향상과 생활의 안정을 적극 지원, 회사 업무에 전념할 수 있도록 배려하며 다방면의 복리후생을 제공하고 있습니다.